Vorteile Zeitarbeit - Unternehmen flexibel unterstützen
Damit Unternehmer weiterhin etwas unternehmen können
Unternehmen und Betrieben fehlt es oft an Flexibilität im Personalbereich – hier kommen wir als Zeitarbeitsunternehmen ins Spiel.
Die Zeitarbeit hat sich als Arbeitsmodell seit Jahren in nahezu allen Wirtschaftsbereichen als hervorragendes Instrument für einen flexiblen und risikoarmen Personaleinsatz bewährt. Von kurzfristigen Auftragsschwankungen, bis hin zu tiefgreifenden konjunkturellen Einbrüchen, sind Zeitarbeitsfirmen die Anlaufstelle für die Vermittlung und Überlassung von Leiharbeitern.
Viele Unternehmen setzen Zeitarbeit sogar als strategisches Rekrutierungsinstrument ein.
Wie funktioniert Zeitarbeit?
Unsere Zeitarbeitskräfte sind bei uns fest angestellt. Als Zeitarbeitsunternehmen treten wir als Entleiher unserer Mitarbeitenden auf und überlassen diese den von uns ausgewählten Firmen / Kunden auf Zeit.
Weitere Informationen rund um die Zeitarbeit können Sie in den Fakten und Analysen oder im Merkblatt über die rechtlichen Grundsätze der Zeitarbeit in Deutschland nachlesen.
Die Vorteile der Zeitarbeit im Überblick
- Sie sparen Kosten für die Personalsuche, Personalauswahl und Personaleinstellung
- wir prüfen professionelle Zeitarbeiter und Leiharbeiter für Sie im Vornerein
- Ihnen steht ein großer Pool aus motivierten und geschulten Leiharbeitern zur Verfügung
- Ihre Personalkosten sind bei voller Kostentransparenz überschaubar und kalkulierbar
- es werden Ihnen nur die tatsächlich geleisteten Stunden der Zeitarbeitskräfte in Rechnung gestellt
- Sie können Ihre Stammbelegschaft entlasten
- Innovationen und neue Projekte werden für Sie durch flexiblen Personaleinsatz möglich
- Sie können flexibel auf veränderte Personalanforderungen reagieren
- profitieren Sie von umfangreichen Erfahrungswerten der Zeitarbeitnehmer
- Für Sie besteht die Möglichkeit einer Übernahme von Leiharbeitnehmern, wenn sie sich in Ihrem Unternehmen bewährt haben
Im Vergleich zwischen Festanstellung und Zeitarbeit ergeben sich für viele Unternehmen zahlreiche betriebswirtschaftliche Vorteile bezüglich der Zeitarbeit.
In unseren Niederlassungen in Stuttgart, Berlin und Nürtingen sowie in Ludwigsburg, Leipzig und Bochum werden die Vorteile der Zeitarbeit daher von unseren Kunden, den regionalen Unternehmen, Firmen und Institutionen sehr geschätzt.
Vorteile von Leiharbeit: Wenig Aufwand, dafür große Auswahl
Die Einstellung neuer Mitarbeiter erfordert unzählige Telefonate, Briefe und Vorstellungsgespräche. Vorgesetze, Firmeninhaber oder auch der Betriebsrat sind in diesen Prozess eingebunden.
Das Einstellungsverfahren nimmt viel Zeit in Anspruch, um die Bewerber zu prüfen und auf ihre Eignung zu beurteilen.
Die zeit- und kostenintensive Suche nach qualifiziertem Personal reduzieren wir für Sie durch qualitative Arbeitnehmerüberlassung auf ein Minimum.
Als professioneller Personaldienstleister schalten wir Stellenanzeigen, führen Bewerbungsgespräche und treffen eine Vorauswahl für unsere Kundenunternehmen. Darüber hinaus verfügen wir über eine feste und zuverlässige Stammbelegschaft sowie Bewerber mit unterschiedlichen Qualifikationen aus den verschiedensten Branchen. So überzeugt hsi personaldienste als Zeitarbeitsfirma mit Flexibilität im Einsatz.
So können wir Ihre Personalanfragen erfahrungsgemäß schnell und bedarfsgerecht erfüllen. Die Vorteile der Zeitarbeit für Unternehmen sind vielfältig!
Kosten sparen beim Personalaufwand
Sparen Sie dank Zeitarbeit bei den Personalkosten für temporäre Mitarbeiter.
Die Kosten für Leiharbeitnehmer sind immer überschaubar, transparent und planbar. Zudem entfallen die Lohnnebenkosten, die Kosten für Arbeitsausfälle durch Krankheit und Urlaub übernehmen wir als Zeitarbeitsfirma. Denn unsere Mitarbeitenden haben ihren Arbeitsvertrag mit uns als Personaldienstleister abgeschlossen.
Wenn eines unserer Kundenunternehmen Betriebsferien macht, muss der Zeitarbeitnehmer auch in dieser Zeit nicht bezahlt werden. Wir berechnen Ihnen nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden des Leiharbeiters.
Dank Zeitarbeitsfirmen flexibel auf veränderte Personalanforderungen reagieren
Enge Terminpläne, unvorhersehbare Auftragsschwankungen oder zeitlich begrenzte Projekte sind Ausnahmesituationen, die das eigene Personal oft überfordern.
Arbeitskräfte aus der Stammbelegschaft werden abgezogen und dort eingesetzt, wo es "brennt", während dadurch an anderer Stelle im Unternehmen Arbeit liegen bleibt.
Die entstehenden Personalengpässe können kurzfristig und flexibel durch Zeitarbeiter ausgleichen- werden – ein entscheidender Vorteil von Leiharbeit. Gleiches gilt für Urlaubsspitzen oder unerwartet hohe Krankenstände.
Mit unseren überlassenden Leiharbeitnehmern sichern Sie sich die Möglichkeit einer flexiblen Personalplanung. Nutzen Sie uns als Zeitarbeitunternehmen zur Personalvermittlung und verfügen Sie jederzeit über die benötigten Arbeitskräfte.
Neue Impulse durch Zeitarbeitnehmer
Arbeitnehmerüberlassung ist nicht auf einfache Tätigkeiten beschränkt. Auch Fachkräfte und hochspezialisierte Experten werden bei Bedarf ausgeliehen. Dadurch können Synergien entstehen.
Leiharbeiter können oft neue Impulse geben und umfangreiche Erfahrungen aus anderen Betrieben einbringen.
Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind unsere Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung immer auf dem neuesten Stand der Entwicklung in ihrem Fachgebiet.
IHRE Personalanfrage
Starten Sie jetzt Ihre Personalanfrage – wir garantieren Ihnen eine Antwort innerhalb der nächsten 24 Stunden und bemühen uns, Ihnen eine Auswahl passender Leiharbeiter-Profile anzubieten. hsi bietet Qualität und Zufriedenheit bei Ihren Aufträgen. Überzeugen Sie sich selbst von den Vorteilen der Zeitarbeit!